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求职蛙app安卓版

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应用介绍

求职蛙app是一款极其实用的在线招聘软件你可以先设定区域,随时可以在线进行筛选,这样你能直接找自己喜欢的工作,并且还可以在线上和人事进行聊天。在线即可实现便捷沟通,可以完善简历信息,并选择全职招聘、兼职招聘、校园实习、寒暑假工等专区进行浏览。

求职蛙app安卓版 1

【求职蛙软件特色】

1.在这款软件中不管你从事什么职业都可以在这款软件中找到心仪的工作。

2.更是将不同的内容进行相关的分类,让用户更便捷的来使用这款软件。

3.当你拥有这款软件的同时不管你身处何地都可以使用这款软件。

【求职蛙软件优势】

1、汇集了丰富的职位信息,包括全职、兼职、实习、寒暑假工等,分类展示各种信息;

2、在线即可实现便捷的交流,通过文字沟通的形式,详细沟通职位信息和信息;

3、自动保存企业浏览简历的动态,让求职者便捷了解感兴趣的企业信息,并进行沟通;

4、随时可以切换身份进行使用,并提供了不同的功能和服务,一键即可完成切换,使用同一个账号进行登录;

5、汇集了丰富的动态信息,展示了各公司的上班环境,便捷了解该公司的真实环境;

6、智能推荐适合的职位信息,同时每个职位也是经过审核的,保障信息真实性;

【影响求职的9个因素】

先来说说一个很现实的问题,找工作本来就是一件很不公平的事情。当你在大学毕业找工作的时候,你就已经被加入到了一个大漏斗中,然后开始被一道又一道的过滤网筛选。

你在何时被选上或被漏掉,全看你自己是个啥样。

别的不好说,我就拿实际情况说事,来说说自己遇到过的一些事情吧。

哪些因素会影响到找工作?

1、关系

其实你会发现一个很奇怪且现实的问题,即便是那些没有考上好大学,

或者是考上相对好一点学校然后没有好好学习的人,只要他们家里有一点关系,

那毕业后去一个相对好一点的单位就不成问题。按照一些有关系的人的话说,

他们让自己的孩子去上个大学,也不过是去混个文凭,等到拿到一纸文凭后,

家里早已经托关系给他们找好工作了。

不光是大学毕业后我遇到过这种案例,就是在走向职场后,一些好职位被内定的情况我也遇到过几次。

所以,在国内这个环境中,靠关系办事确实高效。至于说这种情况好不好,为什么会出现,其实仔细想想也正常,这都是人性使然,环境使然。

在现实面前,你明知道不公平,但你还得认!如果你不服,那你就使劲让自己变得更优秀,反正成功的道路又不止走关系这一条。

2、学历

现在能上大学的人实在是太多了,以前能上大学的便是天子骄子,现如今,满大街都是大学生了。

特别是最近几年扩招后,能上大学的人越来越多了。本来能上大专的,现在可以上本科了,

本来学习成绩差的,现在也可以上个大专了。在这种情况下,学历便变得越来越不值钱了。

既然学历不值钱了,为啥找工作的时候一些公司还要全日制本科生呢?你就自考个本科都不行吗?

其实原因很简单,在没有其他判断依据的时候,学历从概率学的角度上还是能说明一些问题的。

毕竟从概率上说,能考上本科的人相对于大专生来说,他们的自律度和学习能力会更强吧。

而研究生相比本科生而言,在某些方面又会优秀一些吧。至于你说研究生会被本科生优秀多少,

难道就因为研究生多读了几年书吗?其实考量因素是多方面的,学历越高至少说明他们懂得知识多、他们能踏实学习并站在更高的起点上发挥更大的价值吧。

但是凡事也无绝对,我也见过很多高分低能的人,拥有博士学历但就是在职场上混不好,那又如何呢?

所以求职哪能事事都那么绝对,在无法选择时,一些人事也只能暂时寄希望于概率论了。

3、经验

经验可以说明你做了这个工作,经过了项目的洗礼,积累了相关的知识和技能,下次再做类似的事情时,

就会效率更高一些,少走一些弯路。为啥一些公司招人的时候,要几年工作经验的人,

其实就是想找一个可以无缝对接的人,来了就可以直接干活,减少培训成本和犯错的机会,提前为公司节约成本和规避风险。

这样好吗?当然好了,这不就是人事的本职工作吗?

4、背书:能去大企业就别去小企业,能去知名的公司就别去行业中不知名的企业,

为啥?因为你今天的选择可能会直接决定几年后你的下一个选择。

我们发现凡是从那些大公司或世界500强公司出来的人,其他公司都会抢着要,

为啥?因为有大公司给他们背书了,不管他们的实际能力如何,在很多人的眼中,

能进入大公司的人一般都不会太差吧,招他们进来应该不会有啥大问题吧。

所以,这也再次告诫职场人,能进大公司或能进世界500强公司的,

那就好好珍惜机会吧。因为或许进去后,你一倍的努力在平台的加持下,以后你会收到多倍的回报,会有更多的选择。

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详细信息

大小:67.38M 版本:v1.0.0
分类:生活服务 更新时间:2021-10-30 12:21:13

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