易行Peoplus(人力资源)是一款专为企业管理者设计的智能人力资源管理系统，旨在提高人力资源管理的效率与精确度，帮助企业实现员工信息管理、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理以及员工福利等全方位的数字化管理。
1. 全面集成：易行Peoplus(人力资源)集成了人力资源管理的各个模块，包括但不限于员工档案、招聘管理、培训计划、绩效评估、薪酬计算和福利管理等，实现了一站式管理。
2. 智能分析：利用先进的数据分析工具，对员工数据、招聘效果、培训效果等进行深度分析，为管理者提供科学的决策支持。
3. 移动办公：支持移动设备访问，员工和管理者可以随时随地进行操作，提高了工作的灵活性和便捷性。
4. 高度定制：根据企业的具体需求，提供高度定制化的功能和服务，满足不同企业的个性化管理需求。
5. 安全性高：采用先进的数据加密和访问控制技术，确保企业数据的安全和隐私保护。
1. 员工自助服务：员工可以通过系统进行个人信息更新、请假申请、培训报名等操作，提高了员工的参与感和满意度。
2. 招聘流程优化：提供智能简历筛选、面试安排、录用通知等功能，简化了招聘流程，提高了招聘效率。
3. 绩效管理透明：提供详细的绩效评估记录和反馈，确保绩效管理的公正性和透明性。
4. 数据分析报告：定期生成详尽的报表和数据分析报告，为企业的战略规划和决策提供数据支持。
5. 集成第三方应用：支持与第三方人力资源管理软件或服务进行无缝集成，如考勤系统、薪酬软件等，提高系统的整体效能。
1. 登录系统：使用用户名和密码登录易行Peoplus(人力资源)系统。
2. 创建或导入员工信息：根据需要创建新员工档案或导入现有员工数据。
3. 执行管理任务：包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬计算和福利管理等。
4. 数据分析与报告：利用系统提供的数据分析工具生成报表和报告，为决策提供支持。
5. 员工自助服务：在系统中为员工开通自助服务功能，让员工能够自主进行相关操作和查询。
