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奇绩云

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应用介绍

奇绩云app是一款适用于广大企业的一站式管理服务平台,有了奇绩云app,手机上就可以轻轻松松管理公司各种绩效以及业务,下载奇绩云app就可以提高管理效率,通过一个app就可以迅速了解员工信息、岗位职责、能力标准、能力评估和员工成长动态,感兴趣小伙伴千万不要错过了,现在就点击下载吧!

奇绩云 1

【奇绩云app介绍】

无论你在哪里,点击奇绩云app就能掌握公司、部门和各级员工绩效进度,员工信息、岗位职责、能力标准、能力评估和员工成长动态。是一款“软件+内容+管理咨询” HR软件,电脑和手机端协同一体化,支持云端服务和本地化部署。具备五大特色:操作简单、内容植入、智能应用、数据视窗、模块联动。适用于各类型企业,支持云端服务和本地部署。

【奇绩云app特色】

1、以“简单、高效、安全、好用”为核心理念,由10年以上,具有100多项人力资源管理咨询经验的资深顾问原创研发的“软件+内容+管理咨询” HR软件。

2、功能包括组织人事、职位职责、绩效管理、胜任能力、能力评估、员工成长、动态视窗七个模块,区别于传统HR软件。

3、操作简单、内容植入、智能应用、数据视窗、模块联动,适用于各类型企业,支持云端服务和本地部署。

【奇绩云app亮点】

1、系统将公司目标逐层分解到部门、管理者和员工,通过18000个指标智能匹配、绩效赋能、考核和改进、动态视窗等全面提升管理效果。

2、系统通过目标牵引、能力提升和绩效考核三种方式,对工作计划、执行过程进行管控和督导,提升员工执行效果。


3、系统基于绩效评价、上级建议、能力评估三个维度聚焦能力短板,引导和帮助员工成长,提升人才培养效果。

【奇绩云app功能】

操作简单

内容植入

智能应用

数据视窗

模块联动

适用于各类型企业,支持云端服务和本地部署。

【奇绩云app优势】

1.绩效管理效果差。系统将公司目标逐层分解到部门、管理者和员工,通过18000个指标智能匹配、绩效赋能、考核和改进、动态视窗等全面提升管理效果。

2.工作任务执行差。系统通过目标牵引、能力提升和绩效考核三种方式,对工作计划、执行过程进行管控和督导,提升员工执行效果。

3.员工能力评价难。系统内置70个通用能力评价标准,采用多对一评价方式,提升能力评价信度和效度。

4.人才培养效果差。系统基于绩效评价、上级建议、能力评估三个维度聚焦能力短板,引导和帮助员工成长,提升人才培养效果。

5.管理过程监控难。系统实时呈现公司、管理者和员工绩效执行、员工能力评价和成长数据,管理者一目了然,可及时督导帮助。

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详细信息

大小:2M 版本:v1.0.1
分类:学习办公 更新时间:2020-07-21 19:13:56

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